AYAKA(celiloスタイリスト / 入社6年目)国際文化理容美容専門学校卒業

結婚・出産を経て、現在は時短勤務で働いています。セライロには産休・育休制度がしっかり整っていて、ライフステージが変わっても安心して美容師を続けられる環境があります。復帰後も周りのスタッフがサポートしてくれて、お客様とも変わらず接することができています。「長く働きたい」と思える職場に出会えたことに感謝しています！

MIDUKI(Sieteスタイリスト / 入社6年目)東洋理容美容専門学校卒業

セライロは、お客様の満足だけでなくスタッフの働きやすさも大事にしている会社です。アカデミーや朝練・昼練を活用し無理のないペースでスキルを磨ける環境が整っているからこそ、長く美容師を続けていけると感じています。美容師としても、人としても成長できる場所です！

MINA(celilo Jr. スタイリスト / 入社3年目)東洋理容美容専門学校卒業

私はまだスタイリストデビューに向けて日々学んでいるところですが、セライロでは先輩方が丁寧に教えてくれるので、わからないこともすぐに相談できて安心です。練習も営業前と昼の時間に集中して行うので、夜はしっかり自分の時間が取れるのが嬉しいポイントです。

HIROTO(celilo Jr. スタイリスト / 入社3年目)パリ美容専門学校卒業

スタイリストデビュー後、思い切って“メンズスタイリスト"に転向しました。最初は不安もありましたが、会社が集客やレッスンカリキュラムなどしっかりサポートしてくれて、今ではたくさんの指名のお客様を担当させていただき、毎日が楽しいです！自分の「やりたい」を応援してくれるセライロの環境が大好きです！

AOKI(スタイリスト教育責任者)千葉美容専門学校卒業

スタイリストの教育担当として、毎年レッスンの内容はアップデートしています。お店ごとの強みを活かした「店舗別レッスン」と、全体で技術や考え方を共有する「全店共通レッスン」を組み合わせて、バランスよく学べる環境を作っています。外部の講師を呼んでの特化レッスンもあるので、いろんな刺激を受けながら成長できます！僕達と一緒に楽しみながら成長していきましょう！

CHIBA(SAN.by celiloスタイリスト / 入社1年目)千葉美容専門学校卒業

転職時に重視していたのは「環境」と「人間関係」。セライロはスタッフ同士の距離が近くて、自然と助け合える関係ができています。働きながら刺激もあって、美容師としてもっと成長したいと思えるようになりました。 私は中途入社ですが、もともとセライロで働いていた友人からの紹介です！自分の働いている会社を勧められるってとってもステキな事だと思います。

KURUMI(Siete Jr.スタイリスト / 入社2年目)ジェイヘアメイク専門学校卒業

就職活動中に「ここでなら安心して成長できそう」と思い、入社しました。 夜遅くまで残って練習はせず、しっかりとスケジュールの組まれたアカデミー、営業に入る前の朝練・昼練で無理なく成長し続けられます。美容師として安心してスタートをきれる職場です！

FUMIYA(SAN.by celilo Jr.スタイリスト / 入社2年目)東洋理容美容専門学校卒業

学生の頃は、社会に出るのが不安だったけど、セライロの先輩方はとても優しくて、毎日楽しく仕事ができています。営業中にモデルレッスンを受けられるので、自分の時間を大切にしながらも技術が早く身についている実感があります。今はスタイリストデビューに向けて、毎日レッスンに励んでいます！

YUMA(中途入社/入社2年目)ジェイヘアメイク専門学校卒業

セライロの魅力のひとつは、中途スタッフ一人ひとりに合わせたカリキュラムを組んでくれる事にあります。前職でどこまでの技術を行なっていたかチェックしながら、最短でデビューまで向かっていけるので、近くの目標も見えやすく、日々成長を実感出来ています！

URARA(アシスタント/入社2年目)東洋理容美容専門学校卒業

アカデミーでは単にウィッグで技術レッスンをするだけでなく、サロンワークでも不安なく、自信をもって施術ができる様、カラーや縮毛矯正・カットのモデルレッスンも行っていきます。1人きりのレッスンではないので、良い点も改善点もしっかり伝えてもらえる事が自信に繋がる理由の1つだと思います！

SHIMON（GENiE店長/入社6年目）東洋理容美容専門学校卒業

元々韓国スタイルが好きだった僕はそのまま得意なデザインも韓国テイストに。スタイリストデビューから2年ほどで店長となり、新店舗の内装も任せていただきました。個人のウリだけでなく店舗も韓国サロンへ。好きなこととお客様が求めることの両方が叶い、毎日たくさんのお客様にご来店いただいています。セライロはいつでも挑戦を後押ししてくれる会社です。好きをカタチに。僕達と一緒に成長していきましょう！

KANA（nicoスタイリスト/入社4年目）千葉美容専門学校卒業

1年目でJr.スタイリスト、2年目でスタイリストとなり、充実した美容師ライフを楽しんでいます。セライロは女性スタッフが末長く活躍できるように、たくさんの福利厚生、また産休・育休制度が整っています。早番・遅番制度で夜に遅くまで残ることもなく、心身ともに安心して美容師を続けることができるのは本当に良いことだと日々実感しています！

RYUSEI（GENiE Jr. スタイリスト/入社3年目）東洋理容美容専門学校卒業

単に早いデビューを目指すだけの教育ではなく、営業時間内のモデルレッスン＆先輩方のサポートを受けれるので、より実践形式のレッスンを受けることができます。出勤扱いのアカデミーでは、充実したカリキュラムで基礎から応用まで幅広い技術を学ぶことができます。セライロは技術、考え方ともに向上できるので僕は自信をもって自分の会社をオススメします！

MANAMI（GENiEスタイリスト／入社4年目）ジェイヘアメイク美容専門学校卒業

千葉エリアでは少し珍しい早・遅番制度が私にはとても合っています。早番では仕事終わりに友人と食事にいったり、遅番では朝少しゆっくりしてからの出社。練習をしないわけではなく、セライロの練習は全て就業時間前の朝練と昼練です。体力はもちろん、気持ちの面でも余裕が生まれることは長く美容師を続けられる条件のひとつだと思います。

RENA（fond.スタイリスト／入社6年目）ユニバーサル美容専門学校卒業

私が学生の頃に抱いていた美容師のイメージは、平日は営業後に遅くまで練習会、土日はスタッフが揃っているので営業後に遅くまでミーティング...という印象でした。でもセライロでは夜の練習やミーティングは一切なく、帰宅したり友人と会ったりと仕事後の予定が立てやすいので心身ともに充実しています。

JUN（fond.店長／入社5年目）東洋理容美容専門学校卒業

『ひとりひとりが主役』と社長に背中を押していただき、24歳で店長を任せていただきました。fond. のスタッフは25歳以下 のスタイリストで構成されています。自分の指名のお客様だけを大切にするのではなく、スタッフ全員でお店全体のお客様を大切にする姿勢がセライロの特徴です。